Dirigeants, managers, entrepreneurs ont un point en commun : la responsabilité et le devoir de résoudre des situations stratégiques, financières et relationnelles qui s’imbriquent les unes aux autres et engendrent une charge mentale quotidienne.

Comment résoudre ces difficultés systémiques lorsqu’il faut, en plus, mener de front les engagements opérationnels ?

Le CODEV Tao, grâce à l’association de ces deux courants complémentaires, offre au dirigeant, au manager et à l’entrepreneur l’occasion de renforcer leur puissance de travail, de soulager leur charge mentale et d’ouvrir de nouvelles opportunités professionnelles.

Un groupe CODEV Tao est composé de 5 participants et se réunit 5 fois.

Lors de chaque rencontre, le cas d’un participant est exploré collectivement suivant le protocole établi. La réflexion collective abouti à une proposition de solution élaborée collectivement et concrétisée par le participant concerné. Les autres participants partagent à leur tour leurs acquis stratégiques reçus pendant cette session.

A l’instar du coaching de groupe, la confidentialité fait partie de la déontologie du groupe.

Les dates de rencontres sont établies par le groupe lors d’une réunion de cadrage afin que chacun s’engage sur la base d’une démarche connue et acceptée.

Il est important pour le bon déroulement de l’atelier que chaque participant s’engage à être présent lors de chaque session.

Prochaine réunion d’information : jeudi 29 octobre 2026 à 8h au MOHO.

Nous contacter par mail : contact@wuminggen.fr.