L’évolution au sein de l’entreprise est le résultat de l’adéquation entre un besoin d’efficacité productive pour l’entreprise et un désir d’épanouissement et de reconnaissance pour le salarié. Le coaching Tao s’appuie sur l’étude de la réciprocité et des bénéfices mutuels entre les deux parties prenantes.

Accompagnement individuel sur une durée de 3 à 6 mois à déterminer lors de l’entretien préalable en fonction de la situation de départ et des objectifs recherchés.

L’être humain communique… qu’il parle ou non ! Et avant même le message, c’est tout le langage non-verbal qui est perçu par l’interlocuteur. Comment faciliter la congruence, cette habileté à rendre cohérent sa pensée, son message avec sa voix, sa posture, sa relation à l’autre ?

Les ateliers de communication non-verbale se travaillent en collectif de 5 à 9 participants.

Pour certains, ces qualités relationnelles sont innées. Selon les Arts Classiques du Tao, il s’agit d’un alignement entre l’ancrage, la verticalité et un sens affiné de la réalisation de soi. La dynamique relationnelle s’appuie sur un équilibre dynamique entre les énergies Yin/Yang circulant et s’engendrant mutuellement. Quand l’énergie circule, l’être prend sa place et rayonne. Lorsque l’énergie est bloquée ou se disperse, l’être domine ou s’efface.

Accompagnement individuel sur une durée de 3 à 6 mois selon les besoins spécifiques. Un entretien préalable (sans engagement) est réalisé en amont afin de qualifier la demande.

Le Ba Zi est l’art de la destinée (Ming). Il permet d’explorer en profondeur le profil énergétique personnel et ainsi d’améliorer la connaissance de soi et de faciliter les dynamiques relationnelles, les évolutions professionnelles ou encore de réussir une reconversion.

Consultation individuelle : 90€.

Accompagnement sur un projet spécifique : durée et mode de suivi établis par accord commun selon le besoin et les enjeux individuels.

Nous savons bien que nous nous sentons mieux et sommes plus efficaces dans un climat de bien-être au travail. Pourtant, les situations de stress sont nombreuses et il semble difficile de différencier un stress stimulant l’efficacité, d’un stress générant l’épuisement. L’un des préceptes du Tao est de distinguer et de trouver l’équilibre entre l’action efficace et l’effort excessif « Wei, Wu Wei ». L’approche de régulation du stress par le Tao repose sur la compréhension des éléments favorisant la bonne circulation de l’énergie sur les différents niveaux de densification de l’énergie interne (Qi) et des facteurs de dispersion du Qi.

Accompagnement individuel sur une durée de 3 à 6 mois selon les besoins spécifiques. Un entretien préalable (sans engagement) est réalisé en amont afin de qualifier la demande. Demander un entretien préalable

Interventions collectives : merci de nous contacter via le formulaire de contact pour un devis.

Une équipe efficace repose, entre autres, sur la diversité des profils qui la composent. Mais l’adéquation entre ces différents profils n’est pas toujours facile, pour chaque membre au sein du groupe, et pour le manager. Les Arts Classiques du Tao reposent sur une approche systémique et, dans cette mesure, invitent à nourrir et se nourrir de la diversité des forces présentes dans le collectif. Cela suppose un certain nombre de postulats collectifs et la préservation des énergies individuelles.

Ateliers collectifs de 5 à 9 participants.